El miércoles 14 de octubre asistí al Seminario Internacional Carrera Profesional Docente, un desafio para Chile, invitada por la Ministra de Educación, allí se reunieron expertos internacionales de Mexico, Colombia, Uruguay, Cuba, representantes de la UNESCO, Universidad Finis Terrae y municipalidad de Maipú y otros invitados especiales para generar una reflexión, intercambio y conocimiento de experiencias en América sobre los elementos a considerar en una carrera profesional docente. Se habló de la relevancia de una carrera docente basada en el mérito y en los buenos desempeños, insentivos y oportunidades de desarrollo profesional La propuesta contempla algunos de los siguientes criterios:
-Desempeño en el aula
-Conocimientos disciplinarios y pedagógicos
-Responsabilidades profesionales y roles en la escuela.
Hubo consenso en la necesidad de atraer, motivar y retener a los buenos profesores. La discusión recien comienza puesto que esta propuesta está muy débil en cuanto a factores como. remuneraciones, evaluación docente, estándares de desempeño, insentivos etc. El Colegio de Profesores intervino para hacer notar su apoyo a que exista una Carrera Docente y su desacuerdo en la estructura de esta propuesta y en particular a perder beneficios ganados como la asignación de experiencia en un 50%, fueron muy aplaudidos y los profesores que nos encontrabamos allí sentimos su compromiso y su respaldo.
jueves, 15 de octubre de 2009
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